Groupe Softway Medical, bienvenue !

Utilisez Connect Offres d'emploi

Nos offres d'emploi

Product Owner WMS H/F
Softway Medical Développement · Lyon · Hybride
Administrateur Infrastructure - F/H
Softway Medical Infrastructure · Fuveau · Temporairement à distance
Architecte Sécurité & Réseau- F/H
Softway Medical Infrastructure · Fuveau · Hybride
Stage Ingénieur Avant-Vente en Santé - F/H
Softway Medical Services · Fuveau · Hybride
Chef de Projet E-learning - F/H
Softway Medical Imaging · Fuveau · Temporairement à distance

Toutes les offres

Pourquoi nous rejoindre ?

La e-santé, un secteur qui a du sens : Rejoignez un acteur de la e-Santé qui améliore concrètement la vie des patients et des professionnels de santé. Vos actions auront un impact social positif, dans un domaine en pleine transformation 🚀
Une ambiance collaborative : Vivez une dynamique d’équipe conviviale grâce à des événements fédérateurs comme notre Kick Off annuel, Octobre Rose, Movember, don du sang, etc.
Sportif ? foot, pétanque, basket, running, groupe de musique… Nos collaborateurs ont l’embarras du choix pour se maintenir en forme au travail ! Et si vous êtes au siège, profitez d’une salle de sport dédiée 👊
Une entreprise apprenante : Dès votre arrivée, bénéficiez de journées d’intégration (Welcome Days), de parcours de formation sur mesure et d’opportunités de mobilité interne pour évoluer avec nous 👨🏽‍🎓
L'engagement RSE : Le Groupe Softway Medical est labélisé Empl’itude depuis 2017. Ce label, renouvelé tous les 3 ans, est le premier label français valorisant les actions et les bonnes pratiques en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal. Notre siège social est éco responsable certifié Effinergie+ 🌍

Avantages et bénéfices

Télétravail

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 🏡
Primes

Prime de participation allant jusqu'à 2000€ 💶
Prime de vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
Carte restaurant

Recharge de 12,10€ / jour, pris en charge à 60%
Possibilité de dépenser 25€ par jour pour déjeuner au bureau, ou pour vos courses personnelles 🍝
Une CSE actif

Chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits... 🎁 ⛱️
Équipements

Nos collaborateurs sont équipés de téléphones à la pointe de la technologie : les derniers iPhone & Samsung Galaxy, au choix ! 📱
Transports et mobilité

Prise en charge à 100% des abonnements de transports 🚗
IK vélo 🚲 « Forfait mobilité durable » de 200€ maximum pour tous kilomètres parcourus à vélo ou à trottinette

Nos collaborateurs se racontent 💬

Nos valeurs

Le Groupe Softway Medical s’est distingué par une croissance soutenue ces dernières années. L’augmentation constante du chiffre d’affaires est allée de pair avec celle des effectifs, de 450 à 1000 salariés en quelques années. Cette montée en puissance est accompagnée avec succès par la direction RH dans la qualité de vie au travail.

En 2022, le Groupe s'est hissé au 2ème rang du classement établi par l'expert de la qualité de vie au travail et de l'engagement collaborateurs Choose My Compagny, dans la catégorie des Entreprises de 500 à 999 salariés.

Cette performance s’est réalisée sans dénaturer les valeurs qui sont aux fondements du Groupe Softway Medical : l’audace, l'esprit d'équipe et l’intégrité.

#audace #espritdéquipe #intégrité

Audace, Esprit d'équipe et Intégrité

Oser penser en dehors de la boîte, prendre des paris technologiques et risquer de se tromper : première des valeurs portées par le Groupe Softway Medical, l’audace d’innover et d’agir pour l’humain, par la technologie.
“L’audace et le droit à l’erreur permettent à chacun de proposer des choses, d’être acteur du Groupe Softway Medical. Il vaut mieux oser et se tromper que de ne rien proposer.”
Céline Amblot Feral, DRH du Groupe Softway Medical.
C’est fort de cette audace que le Groupe Softway Medical a pris des virages décisifs en matière d’hébergement souverain, qu’il a créé la première application web du secteur de la santé et qu’il s’applique chaque jour à écrire l’avenir de la santé numérique révolutionnant ainsi la manière dont les professionnels de la santé interagissent avec les données médicales.
Le Groupe Softway Medical a toujours apporté une attention particulière à l’humain. En intégrant des compétences de plus en plus diverses pour créer des dynamiques de coopération au service de la santé numérique, il continue de croire que ce sont les individus qui font ensemble la différence.
« L’esprit d’équipe c’est accepter l’autre dans sa différence, l’estimer pour générer un collectif de travail riche qui apporte de la satisfaction et du plaisir. » Céline Amblot Feral, Directrice des Ressources Humaines pour le Groupe Softway Medical
Le passage à la méthode Agile en 2015 est un exemple concret. Prônant l’esprit d’équipe dans un courant très positif, l’agilité - d’abord déployée au sein des équipes qui développent les solutions - s’est rapidement étendue aux autres services même les plus transverses.
L’esprit d’équipe et le HappyAtWork ® - un label qui référence les entreprises où il fait bon travailler - se traduisent dès l’accueil des nouveaux collaborateurs puis tout au long de leur expérience au sein du Groupe Softway Medical. Entraide et bienveillance sont les maîtres mots.
Croître sans se dénaturer. C’est une des volontés fortes des équipes dirigeantes du Groupe Softway Medical qui portent une attention toute particulière à l’intégrité ,synonyme d’honnêteté intellectuelle, de sens des responsabilités.
« L’intégrité c’est aussi rester fidèle à ses valeurs dans la vie professionnelle et dans la vie personnelle, même lorsque personne ne regarde. » Jean-Baptiste Franceschini, Cofondateur et Directeur Marketing-Communication Groupe Softway Medical.

Ce que nos collaborateurs apprécient le plus !

La variété du poste, le potentiel de travail. Apprendre et enseigner les bonnes pratiques.
Contribuer à la création d'un outil utile au système de santé.
De l'autonomie, du dépassement de soi. Beaucoup de satisfaction à voir son travail dans la globalité du projet.