Groupe Softway Medical, bienvenue !

Audace, Esprit d'équipe et Intégrité

• L’AUDACE d’agir sans limite au service de la santé de demain

  Oser penser en dehors de la boîte, prendre des paris technologiques et risquer de se tromper : première des valeurs portées par le Groupe Softway Medical, l’audace d’innover et d’agir pour l’humain, par la technologie.

  “L’audace et le droit à l’erreur permettent à chacun de proposer des choses, d’être acteur du Groupe Softway Medical. Il vaut mieux oser et se tromper que de ne rien proposer.”
  Céline Amblot Feral, DRH du Groupe Softway Medical.

  C’est fort de cette audace que le Groupe Softway Medical a pris des virages décisifs en matière d’hébergement souverain, qu’il a créé la première application web du secteur de la santé et qu’il s’applique chaque jour à écrire l’avenir de la santé numérique révolutionnant ainsi la manière dont les professionnels de la santé interagissent avec les données médicales.  

• L’ESPRIT D’ÉQUIPE pour mobiliser les énergies collectives au bénéfice de tous

  Le Groupe Softway Medical a toujours apporté une attention particulière à l’humain. En intégrant des compétences de plus en plus diverses pour créer des dynamiques de coopération au service de la santé numérique, il continue de croire que ce sont les individus qui font ensemble la différence.

  « L’esprit d’équipe c’est accepter l’autre dans sa différence, l’estimer pour générer un collectif de travail riche qui apporte de la satisfaction et du plaisir. » Céline Amblot Feral, Directrice des Ressources Humaines pour le Groupe Softway Medical

  Le passage à la méthode Agile en 2015 est un exemple concret. Prônant l’esprit d’équipe dans un courant très positif, l’agilité - d’abord déployée au sein des équipes qui développent les solutions - s’est rapidement étendue aux autres services même les plus transverses.

  L’esprit d’équipe et le HappyAtWork® - un label qui référence les entreprises où il fait bon travailler - se traduisent dès l’accueil des nouveaux collaborateurs puis tout au long de leur expérience au sein du Groupe Softway Medical. Entraide et bienveillance sont les maîtres mots.  

• L’INTÉGRITÉ pour poser les fondations d’une croissance durable

  Croître sans se dénaturer. C’est une des volontés fortes des équipes dirigeantes du Groupe Softway Medical qui portent une attention toute particulière à l’intégrité ,synonyme d’honnêteté intellectuelle, de sens des responsabilités.

  « L’intégrité c’est aussi rester fidèle à ses valeurs dans la vie professionnelle et dans la vie personnelle, même lorsque personne ne regarde. » Jean-Baptiste Franceschini, Cofondateur et Directeur Marketing-Communication Groupe Softway Medical.