Le Groupe Softway Medical recrute son futur stagiaire consultant fonctionnel médical à Aix-en-Provence ou Paris !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de la Direction des Services Opérationnels, vous êtes en charge du déploiement de notre solution Hopital Manager chez nos clients, établissements de santé publics et privés. 

💼 Ce que vous ferez concrètement :

• Intervenir après la vente et être responsable de toutes les phases de mise en œuvre de la solution:

  • Cadrage fonctionnel du projet

  • Analyser les processus fonctionnels et organisationnels

  • Réaliser les comptes-rendus et restituer l'analyse au client

  • Réaliser le paramétrage, les tests et l'installation

  • Former les référents clients et les assister en phase de personnalisation, de démarrage, et d’optimisation

Une période de formation et d’accompagnement est à prévoir au siège à Aix-en-Provence ainsi qu'à Paris.

Le poste est itinérant avec des déplacements en France pouvant aller jusque 5 jours par semaine.

🧩 Parlons de vous !

• Formation biomédicale ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation orientée santé

• Connaissance de l'architecture d'un système d'information

• À l’aise dans la relation client, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

• Permis B obligatoire

🎯 Nos avantages :

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Léna ou Marianne, chargées de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite un des managers pour un entretien (visio ou présentiel)

3. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre en stage vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.