Softway Medical recrute ses futurs Architecte Sécurité et Réseau à Fuveau !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Rattaché à notre Direction Infrastructure, constituée d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes en charge de l'hébergement des infrastructures informatiques de nos clients cabinets de radiologie et centres hospitaliers.

💼 Ce que vous ferez concrètement :

• Étudier et piloter la mise en œuvre de nos futures solutions réseaux et sécurité (Micro-segmentation, SDN, SD-WAN, MFA, IAM, WAF, SIEM) en environnement Multicloud

• Intégrer celles-ci à notre écosystème d’automatisation (Puppet, Gitlab), de supervision (Zabbix, Grafana, Prometheus), de sauvegarde...

• Faire évoluer et optimiser nos solutions actuelles (Cisco Nexus, PaloAlto, AVI Networks, Wallix, EfficientIP, Rapid7)

• Accompagner les équipes opérationnelles (coaching)

• Intervenir auprès des équipes DEVOPS

• Analyser et optimiser les plateformes pour répondre aux besoins d'évolutions de l’architecture et aux engagements de services

• Participer aux projets d’évolution de nos clouds avec les administrateurs des autres pôles (Windows/virtualisation/stockage, Linux/Dévops, Base de données)

• Garantir l’application des bonnes pratiques de sécurité, d’automatisation et de supervision dans les chantiers de la Direction Infrastructure

🧩 Parlons de vous !

• Formation informatique, idéalement BAC+5

• Expérience d'au moins 5 ans dans le maintien opérationnel des infrastructures de réseaux et de sécurité et dans une ou plusieurs des technologies citées (Cisco, Palo Alto, Vmware NSX, Wallix, EfficientIP, Rapid7, SDN/SD-WAN, Cloud)

• Avoir une vraie sensibilité à la sécurité des systèmes et leurs enjeux

• Avoir évolué dans un environnement Multicloud

• Connaissance d'environnement certifiés ISO27001

• Capacité à mener à bien un projet de conception et mise en œuvre d'une nouvelle solution infrastructure

• Être familier avec l’automatisation des systèmes (Ruby, Python et Bash…) et leur supervision
  Veille technologique et force de proposition

🎯 Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un/une chargé-e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

• Si nos attentes sont alignées, vous réaliserez un entretien avec le manager, afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.

• Cet entretien sera suivi d'un entretien technique avec un des membres de l'équipe (sur la même journée ou à une date ultérieure en fonction de vos disponibilités).

• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.