Le Groupe Softway Medical recrute son futur Technicien de Maintenance en Bâtiment F/H !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Au sein de notre Direction Générale, basée à notre siège social à Aix-en-Provence (Fuveau), nous recherchons un Technicien de Maintenance en Bâtiment.

Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, votre mission principale sera d'assurer la gestion courante des locaux et le pilotage des prestataires « services généraux ».

💼 Ce que vous ferez concrètement :

• Gestion technique des locaux : Vous assurez l'entretien, les réparations courantes (dépannage et maintenance des installations électriques et sanitaires), le câblage des bureaux (courant fort/faible) et réalisez les premières vérifications d'usage sur les installations d'électricité et de climatisation.

  Maintenance technique : vous effectuez l'assistance sur l'électricité et la climatisation, incluant une première vérification d'usage avant l'intervention des prestataires.

• Référent Sécurité : Vous gérez les accès physiques (badges, clés), les centrales incendies et animez les exercices d'évacuation.

• Pilotage des prestataires : Vous gérez les intervenants externes (nettoyage, climatisation, vérifications réglementaires type Veritas) et suivez les rapports d'intervention.

• Aménagement & Logistique : Vous participez aux déménagements, à l'installation du matériel informatique ou de visio, et aux projets d'évolution de nos locaux.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les différentes agences du groupe SWM (Rognac et Lyon). Vous serez formé et sensibilisé à la politique de confidentialité des données, car vous serez amené à évoluer dans un environnement manipulant des données de santé confidentielles

🧩 Parlons de vous !

• Votre parcours : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de locaux.

• Vos habilitations : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité et possédez impérativement les habilitations électriques nécessaires pour intervenir sur le TGBT (B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, H0).

• Vos atouts : Vous savez anticiper les problèmes et prioriser vos interventions avec flexibilité.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à délivrer des résultats concrets.

• Doté d'un bon sens relationnel, vous communiquez efficacement avec les services internes et les prestataires externes.

🎯 Nos avantages :

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Marianne LOHIER, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Nathalie CARON, la responsable de l'équipe, pour un entretien en présentiel

3. Si tous les feux sont au vert, une demie journée d'immersion avec un autre membre de l'équipe sera éventuellement organisée

4. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝
   

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.