Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chargé d'Appels d'Offres (Bid Manager) !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de la cellule Construction des Offres (CCO), nous souhaitons renforcer l'équipe composée de cinq personnes afin de soutenir la stratégie commerciale de l’entreprise. Au cœur de ces enjeux, vous pilotez l’ensemble du cycle de réponse aux appels d’offres, de l’analyse des opportunités à la soumission, en concevant des propositions à forte valeur ajoutée.

💼 Ce que vous ferez concrètement :

• Piloter les réponses aux appels d’offres de bout en bout, de la qualification à la soumission, en veillant au respect des exigences, des délais et des processus internes.

• Coordonner la réalisation des offres avec les équipes commerciales, techniques, projet, juridiques et financières afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.

• Identifier les exigences clés, définir des stratégies gagnantes et rédiger les offres en cohérence avec les priorités de l’entreprise, avec la possibilité de participer ponctuellement aux soutenances.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (outils, contenus, retours d’expérience) et assurer le relais des dossiers gagnés aux équipes internes.

Vous serez formé aux outils et aux processus internes afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.

🧩 Parlons de vous !

• De formation supérieure en Ecole de Commerce ou Ingénierie Biomédicale.

• Une expérience dans le secteur de la e-santé ou de l'édition de logiciel (3 ans minimum)

• Connaissance des processus commerciaux

• Esprit d'analyse et sens critique

• Un goût prononcé du détail

• Anglais professionnel apprécié
  

🎯 Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
  

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Maude, Manager de l'équipe, pour un entretien présentiel.

3. Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire et une mise en situation avec les membres de l'équipe sera organisé pour valider l’adéquation technique et humaine.

4. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.