Le Groupe Softway Medical recrute son futur alternant Chargé de Projet Appels d'Offres & Transformation IA au sein de notre équipe Construction des Offres !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de notre équipe Construction des Offres, vous accompagnerez la Responsable du service dans deux projets stratégiques : le développement de l'intelligence artificielle générative au service des réponses aux appels d'offres et la refonte de notre bibliothèque de contenus.

Votre mission : contribuer à transformer les méthodes de travail de l'équipe en développant des usages concrets de l'IA et en structurant un patrimoine documentaire performant. Vous participerez ainsi à l'amélioration de la qualité, de la cohérence et de l'efficacité de nos réponses aux appels d'offres, destinées aux principaux acteurs de la santé.

Cette alternance vous permettra d'évoluer au croisement du Bid Management, de l'IA générative, de la gestion des connaissances et de la conduite de projets de transformation.

💼 Ce que vous ferez concrètement :

Intelligence artificielle & transformation des pratiques

• Identifier et expérimenter les cas d'usage de l'IA générative dans les réponses aux appels d'offres

• Concevoir, tester et optimiser des prompts

• Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à leur déploiement

• Mesurer les gains apportés par l'IA et participer au suivi des indicateurs de performance

Gestion des connaissances & bibliothèque documentaire

• Participer à la refonte de la bibliothèque : structurer, qualifier et organiser les contenus

• Rédiger ou mettre à jour des contenus réutilisables destinés aux mémoires techniques et fonctionnels

• Contribuer à la mise en place d'un processus d'amélioration continue

Gestion de projet & amélioration continue

• Participer à l'analyse et à l'optimisation des processus du service

• Préparer des supports de présentation et de documentation

• Contribuer à des ateliers collaboratifs avec les équipes métiers

• Participer aux actions d'accompagnement du changement autour des nouveaux outils et méthodes
  

🧩 Parlons de vous !

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en école de commerce, IAE ou formation universitaire spécialisée en management de projet, transformation digitale, intelligence artificielle, marketing B2B, knowledge management ou domaine équivalent.

Vous êtes curieux, organisé et appréciez les environnements où l'innovation, la réflexion et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Vous aimez structurer l'information, travailler sur des sujets complexes et proposer des solutions concrètes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à un projet stratégique autour de l'intégration de l'IA générative

• Développer des compétences très recherchées en IA, gestion de projet et knowledge management

• Découvrir le fonctionnement des appels d'offres dans le secteur de la e-santé

• Avoir un impact concret sur les méthodes de travail et la performance d'une équipe stratégique

• Rejoindre un groupe leader de la e-santé, innovant, engagé et en forte croissance

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Maude, manager de l'équipe, pour un entretien en présentiel.

3. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.