Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef.fe de Projet ERP Bilingue FR/NL F/H !

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef.fe de Projet ERP Bilingue FR/NL F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !

Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges.

Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients.

Aujourd’hui, pour notre département ERP, nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue talentueux qui partagera le même ADN que nous et qui marquera de son empreinte l’histoire de notre société.

Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

💼 Ce que vous ferez concrètement :

Vous interviendrez sur des projets d’implémentation ERP en milieu hospitalier. Vous pilotez le déploiement de nos solutions ERP Finance & Logistique.

Gestion et pilotage de projet

• Organiser et animer les réunions avec les clients et les équipes internes

• Piloter les projets dans le respect du cahier des charges, du planning et des engagements contractuels

• Assurer un suivi régulier avec le chef.fe de projet côté client

• Participer aux comités de pilotage tous les deux mois, accompagné·e de votre Chef de Département

• Alimenter le suivi de la consommation budgétaire

• Anticiper et gérer les risques projet

• Produire les comptes rendus et livrables permettant la bonne exécution des projets

Coordination et relation client

• Coordonner les équipes internes (développement, support, commercial) autour du projet

• Faire le lien en interne pour garantir le suivi et l’avancement

• Être le point de contact privilégié du client, garant·e de sa satisfaction

• Répondre aux volets fonctionnels des cahiers des charges

• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes clientes

🧩 Parlons de vous !

• Formation Bachelier ou Master, idéalement complétée par au moins une première expérience en gestion de projet IT (le suivi de projet prime sur l’expertise technique)

• Intérêt marqué pour les ERP Finance & Logistique et le secteur des soins de santé

• Bilingue français / néerlandais indispensable ; l’anglais est un plus

• Excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités

• Orientation client, sens du service et de la résolution de problèmes

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

• Vous êtes détenteur d'un permis B pour pouvoir aisément vous déplacer chez les clients

• Les petits + : certification Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre développement dès votre arrivée. Vous commencerez votre prise de poste par un accompagnement spécifique de la part de votre manager.

🎯 Nos avantages :

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h/semaine)

• Voiture de société

• Chèques repas (8,91€ de cotisation patronale)

• 13ᵉ mois

• Assurance groupe

• Un environnement de travail à taille humaine, adossé à la force d’un groupe européen

• Des projets à impact concret dans le domaine de la santé

• Un cadre stimulant, riche en apprentissage continu

• Un onboarding accompagné par votre manager avant une prise d’autonomie progressive

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Charles, le responsable de l'équipe, pour un entretien en visio ou présentiel

3. Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec Koenraad, notre Administrateur Délégué sera organisé

4. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.