Softway Medical Group zoekt voor zijn Belgische filiaal SBIM in Charleroi een tweetalige ERP-Projectleider FR/NL M/V !

Softway Medical Group zoekt voor zijn Belgische filiaal SBIM in Charleroi een tweetalige ERP-Projectleider FR/NL M/V !

Bij SBIM beheersen we medische informatica tot in onze vingertoppen. Al bijna 40 jaar ontwikkelen wij administratieve en medisch-technische softwareoplossingen voor Belgische zorginstellingen.

Wij werken aan projecten die een concrete impact hebben, met aandacht voor kwaliteit en in nauwe samenwerking met onze klanten.

Voor onze ERP-afdeling zijn wij vandaag op zoek naar een nieuwe collega die dezelfde passie deelt en mee wil bouwen aan de verdere groei van ons bedrijf.

Meer weten: SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

💼 Wat u concreet zult doen:

U werkt mee aan ERP-implementatieprojecten binnen de ziekenhuisomgeving. U begeleidt de implementatie en uitrol van onze ERP-oplossingen Finance & Logistiek.

Projectbeheer en -aansturing

• Vergaderingen organiseren en leiden met klanten en interne teams

• Projecten opvolgen en aansturen met respect voor de projectscope, planning en contractuele afspraken

• Een regelmatige opvolging garanderen met de projectverantwoordelijke bij de klant

• Deelnemen aan de tweemaandelijkse stuurgroepen, samen met uw Afdelingshoofd

• De budgetopvolging bewaken

• Projectrisico's tijdig identificeren en beheren

• Verslagen en opleveringsdocumenten opstellen die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van de projecten

Coördinatie en klantenrelatie

• De interne teams (ontwikkeling, support, commercieel) coördineren rond het project

• Intern de link leggen om opvolging en voortgang te garanderen

• Het aanspreekpunt zijn voor de klant en bijdragen aan een optimale klanttevredenheid

• De functionele onderdelen van de bestekken uitwerken

• Het veranderingsproces bij klanten begeleiden en ondersteunen

🧩 Wie zoeken wij?

• U beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, idealiter aangevuld met minstens een eerste ervaring in IT-projectbeheer (de projectopvolging is belangrijker dan de technische expertise)

• Uitgesproken interesse voor ERP Finance & Logistiek en de gezondheidszorgsector

• Tweetalig Frans/Nederlands is noodzakelijk; Engels is een pluspunt

• Uitstekende vaardigheden op gebied van communicatie, organisatie en prioriteitenbeheer

• Klantgerichtheid, een sterke dienstverleningszin en een probleemoplossend vermogen

• Autonomie, nauwkeurigheid en teamspirit

• U beschikt over een rijbewijs B en bent bereid u regelmatig naar klanten te verplaatsen

• Extra troeven: certificering Prince2, PMP, Agile Scrum of ITIL.

Vinkt u niet alle vakjes aan? Geen probleem. Wij begeleiden u graag in uw verdere ontwikkeling. Vanaf uw start krijgt u een persoonlijke begeleiding door uw manager.

🎯 Onze voordelen:

• Contract van onbepaalde duur, voltijds (38u/week)

• Bedrijfswagen

• Maaltijdcheques ter waarde van 10€ (8,91€ werkgeversbijdrage)

• 13e maand

• Groepsverzekering

• Een werkomgeving op mensenmaat, gedragen door de kracht van een Europese groep

• Projecten met concrete impact binnen de gezondheidssector

• Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden om bij te leren en zich verder te ontwikkelen

• Een onboardingtraject met begeleiding door uw manager zodat u geleidelijk zelfstandig aan de slag kunt.

📅 Het sollicitatieproces:

1. Na een eerste selectie hebt u een telefoongesprek met Mélusine, HR-verantwoordelijke, om uw ervaring, uw professionele ambities en uw verwachtingen te bespreken

2. Indien er een goede match is, ontmoet u vervolgens Charles, de teamverantwoordelijke, voor een gesprek via video of op locatie

3. Indien beide partijen overtuigd zijn, wordt eventueel een aanvullend gesprek georganiseerd met Koenraad, onze Gedelegeerd Bestuurder

4. Na een positieve afronding van het proces ontvangt u een voorstel om ons team te versterken 🤝

Misschien bent u onze nieuwe collega?

Wij zijn ervan overtuigd dat de diversiteit aan achtergronden en ervaringen een meerwaarde vormt. Daarom zetten wij ons in voor gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving.

Al onze functies staan open voor personen met een handicap en ons rekruteringsproces kan worden aangepast aan uw noden.