Le Groupe Softway Medical recrute son futur Architecte Openshift Cloud H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein du pôle Cloud & Services et plus précisément de l'équipe Linux Conteners & Devops Tools, notre Engineering Manager renforce son équipe et recherche un Architecte Openshift Cloud H/F.

💼 Ce que vous ferez concrètement :

• Définir les architectures techniques Linux, conteneurisées et cloud de l'entreprise ;

• Concevoir et faire évoluer les plateformes Kubernetes et OpenShift ;

• Participer aux choix technologiques et aux schémas directeurs d'infrastructure ;

• Accompagner les projets dans la définition de leurs besoins d'hébergement et d'exploitation ;

• Garantir l'application des standards d'architecture, de sécurité et d'exploitabilité ;

• Concevoir et promouvoir les pratiques Infrastructure as Code ;

• Participer à la définition et à l'évolution des chaînes CI/CD ;

• Définir les modèles d'industrialisation et d'automatisation des infrastructures ;

• Accompagner les équipes DevOps et SRE dans les projets de transformation ;

• Réaliser les études de capacité, de performance et de résilience ;

• Contribuer aux choix d'architecture réseau, stockage et sécurité associés aux plateformes ;

• Assurer une veille technologique permanente sur les technologies cloud, containers et plateformes ;

• Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem ;

• Produire et maintenir les documents d'architecture, dossiers techniques et standards.

✨ Les compétences techniques recherchées :

• Systèmes Linux : administration avancée Linux (RedHat, Rocky Linux, AlmaLinux, Ubuntu) ;

• Kubernetes / Openshift (Architecture Openshift, Administration de clusters Kubernetes, Opérateurs Kubernetes, GitOps, Gestion multi-clusters, Sécurisation des environnements conteneurisés) ;

• Cloud Public et Cloud Souverain (Outscale, Scaleway, Services managés cloud, Réseaux cloud et architectures hybrides) ;

• Infrastructure as Code (Terraform) ;

• DevOps (Gitlab CI/CD, Nexus, SonarQube, ArgoCD) ;

• Observabilité (Zabbix, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) ;

• Méthodologies Agile Scrum.
  

🧩 Parlons de vous !

• Bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé

• Expérience d'au moins 10 ans en infrastructure, Cloud ou architecture technique

• Expérience significative sur Openshift ou Kubernetes en production ainsi que sur Linux Enterprise

• Expérience significative sur au moins un cloud public majeur
  Les + :

• Expérience sur un cloud souverain (Outscale, Scaleway, OVHcloud)

• Certifications : Red Hat Openshift, Kubernetes CKA / CKAD, Terraform Associate, AWS Solutions Architect, Azure Architect, ITIL Foundation

   

🎯 Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
  

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un/une chargé(e) de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

2. Vous rencontrerez ensuite l’Engineering Manager afin d’échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.

3. Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.