Le Groupe Softway Medical recrute son.sa Stagiaire Communication H/F !

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa futur.e Stagiaire Analyste Développeur·se – Qualité des données RHM F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !

Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges.

Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients.

Aujourd’hui, notre département Marketing/Communication ouvre ses portes aux étudiants : nous recherchons un stagiaire qui partagera le même ADN que nous et qui aura envie d’apprendre le métier de la communication au sein d’une entreprise B2B œuvrant pour un marché de niche.

Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

💼 Ce que vous ferez concrètement :

Directement rattaché à l’équipe Marketing/Communication, vous participez au quotidien à la création et au déploiement de nos actions de communication internes et externes.

Votre stage s’articulera notamment autour d’un projet principal : développer la communication de la marque employeur de SBIM afin de renforcer son attractivité auprès des profils IT et des spécialistes métiers, en collaboration avec l’équipe Ressources Humaines.

Marque employeur

- Participer à l’analyse et au développement de notre communication employeur

- Imaginer et produire des contenus mettant en valeur nos métiers, nos collaborateurs et notre environnement de travail

- Contribuer à la communication autour de nos actions de recrutement, Job Days et relations avec les écoles

- Participer à l’évolution de nos contenus marque employeur sur nos différents canaux

Communication digitale et contenus

- Participer à la gestion de notre calendrier éditorial

- Proposer, rédiger et décliner des contenus pour LinkedIn, notre site internet et nos campagnes de communication

- Concevoir des visuels et supports digitaux dans le respect de notre identité

- Contribuer à la préparation de nos campagnes emailing

- Participer à l’actualisation de nos contenus web

Valorisation de nos activités et projets

- Contribuer à mettre en valeur nos projets, solutions et références clients

- Recueillir de l’information auprès des équipes internes afin d’identifier de nouveaux sujets de communication

- Participer à la création de contenus autour de nos réalisations et de notre expertise

- Contribuer à la préparation de supports commerciaux et institutionnels

Événements et communication interne

- Participer à la communication autour de nos salons, webinars et autres événements

- Contribuer ponctuellement à nos actions de communication interne

- Participer à la création et à la mise à jour de différents supports de communication

Analyse et veille

- Suivre les performances de nos principales actions de communication

- Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les tendances en communication

- Proposer de nouvelles idées, formats ou pistes d’amélioration

Le périmètre exact sera adapté à la durée de votre stage, à votre cursus et, le cas échéant, à votre sujet de travail de fin d’études.

🧩 Parlons de vous !

Votre parcours

• Étudiant en Communication, Marketing ou formation équivalente (bachelier ou master), disponible dans le cadre d’une convention de stage

• Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; le néerlandais et/ou l’anglais sont un réel atout dans notre contexte belge

• Bonnes capacités rédactionnelles et intérêt pour la création de contenus

• À l’aise avec la suite Office et les outils digitaux et de création graphique tel que Canva

• Curiosité et capacité à vous approprier des sujets parfois techniques pour les rendre accessibles

• Organisation, créativité et esprit d’initiative

• Aisance relationnelle et envie d’aller à la rencontre des collaborateurs

🎯 Ce que nous vous offrons :

• Un stage polyvalent au cœur de projets de communication concrets

• Un projet de fond autour de la marque employeur, mené en collaboration avec les équipes Communication et Ressources Humaines

• La possibilité de développer vos compétences en communication digitale, création de contenus, communication B2B et événementielle

• Une grande variété de sujets et de formats

• Un accompagnement quotidien et une autonomie progressive

• Un environnement de travail à taille humaine où votre contribution peut avoir un impact visible

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre cursus et de vos attentes (période, durée, sujet de TFE éventuel).

2. Vous rencontrerez ensuite Christy, représente de l’équipe Marketing/Communication, pour un entretien en visio ou présentiel centré sur vos bases techniques et votre motivation.

3. Si tous les feux sont au vert nous finaliserons ensemble la convention avec votre école. 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.